• Aplicar criterios editoriales en la selección de imágenes destinadas a diferentes tipos de publicaciones (entendiendo por imágenes: fotos, dibujos, infografías, videos, sonidos, entre otros).
• Definir la utilización y/o transformación de los diferentes elementos de un producto editorial: fotos, dibujos, video, voz… teniendo en cuenta no solo la utilización principalque la ha motivado, si no también una utilización paralela en otro producto o en una variación del principal.
• Identificar estándares de calidad aplicables a procesos relacionados con la selección de imágenes para productos editoriales.

UD1. Selección de imágenes para productos gráficos.

1.1. Características de las imágenes.
1.2. Tipo de imágenes: Fotografía / ilustración.
1.3. Imagen analógica / digital.

UD2. Tratamiento digital de la imagen.

2.1. Principios, características y manejo de aplicaciones de tratamiento digital de la imagen.
2.2. Estándares de calidad aplicables a la imagen.

UD3. Adoptación de la imagen al producto editorial.

3.1. Diferencia entre las imágenes digitales vectoriales y las imágenes digitales de píxeles.
3.2. Características de la imagen digital. Limitaciones de resolución e interpolación.
3.3. Ajustes geométricos en la imagen. Recorte de imagen. Proporciones.
3.4. Cambio de espacios de color según las condiciones de reproducción.
3.5. Ajustes de contraste, equilibrio de gris, equilibrio de color, brillo, saturación.
3.6. Filtros: destramado, enfoque/ desenfoque.
3.7. Retoques, degradados, fundidos y calados.
3.8. Formatos digitales de archivo de imagen. Características y aplicación. Principios y algoritmos de compresión.
3.9. Adaptación técnica de la imagen al soporte final.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.