Centro colaborador FORMACION SERRABONA Y CALLEJON S.L
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Poda e Injerto de Frutales
DURACIÓN :
80 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Definir las principales especies frutales cultivadas y describir las técnicas de poda conducción e injerto efectuando las operaciones culturales necesarias en un caso práctico aplicando las medidas de prevención de riesgos laborales y normativa medioambiental.

UD1. Injerto.

    1.1. Formaciones vegetativas y fructíferas en los frutales.
    1.2. Fisiología de los frutales: Desarrollo vegetativo floración y fructificación.
    1.3. Propagación de los frutales por injerto.
    1.4. Tipos de injerto.
    1.5. Épocas de injertar.
    1.6. Herramientas para injertar.
    1.7. Renovación y cambio de variedad por injerto: elección del injerto adecuado elección de materiales y herramientas.
    1.8. Normas medioambientales y de prevención de riesgos laborales.

UD2. Poda.

    2.1. Principios generales de la poda.
    2.2. Finalidad de la poda.
    2.3. Equilibrio entre crecimiento vegetativo y productivo.
    2.4. Principios generales de la poda.
    2.5. Técnicas de poda de formación en formaciones libres de frutales: vaso pirámide y huso.
    2.6. Técnicas de poda de formación en formaciones apoyadas de frutales: palmeta y otras.
    2.7. Técnicas de poda de fructificación y renovación en frutales: de pepita de hueso agrios frutos secos subtropicales y frutales.
    2.8. Estímulo de la formación de brotes fructíferos.
    2.9. Poda de renovación y rejuvenecimiento en frutales.
    2.10. Herramientas y máquinas para la poda.
    2.11. Realización y protección de los cortes de poda.
    2.12. Manejo de restos vegetales.
    2.13. Normas medioambientales y de prevención de riesgos laborales.

UD3. Cuajado y Aclareo de Flores y Frutos.

    3.1. Manejo del cuajado y aclareo de fruto.
    3.2. Favorecedores del cuajado.
    3.3. Aclareos manuales y químicos.
    3.4. Normas medioambientales y de prevención de riesgos laborales.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 
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