Centro colaborador FORMACION SERRABONA Y CALLEJON S.L
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Operaciones Culturales, Riego y Fertilización
DURACIÓN :
80 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Utilizar el sistema de riego adecuadamente para el óptimo desarrollo de los cultivos hortícolas o de flor cortada.
  • Realizar la fertilización siguiendo las recomendaciones prescritas para satisfacer las necesidades nutritivas de los cultivos hortícolas y de flor cortada.
  • Realizar las labores culturales necesarias para el buen desarrollo del cultivo hortícola o de flor cortada.

UD1. Operaciones Culturales en Horticultura y Floricultura.

    1.1. Plantas hortícolas.
    1.2. Plantas para flor cortada.
    1.3. Laboreo.
    1.4. Repicados.
    1.5. Despuntados y pinzamientos.
    1.6. Blanqueos.
    1.7. Entutorados.
    1.8. Mejora de la polinización.
    1.9. Castración.
    1.10. Recalzados o aporcados.
    1.11. Escardas.
    1.12. Sombreamientos.
    1.13. Injertos.
    1.14. Tratamiento de residuos vegetales.

UD2. El Riego de Hortalizas y Flores.

    2.1. La calidad del agua de riego.
    2.2. Necesidades hídricas de las hortalizas y flor cortada.
    2.3. Sistemas de riego.
    2.4. Cultivos hidropónicos.
    2.5. Instalaciones de riego.

UD3. Fertilización de Cultivos Hortícolas y Florales.

    3.1. La fertilidad del suelo.
    3.2. Variables que definen la fertilidad del suelo.
    3.3. Los elementos esenciales.
    3.4. Necesidades nutritivas de los cultivos hortícolas y de flor cortada.
    3.5. Análisis foliar: toma de muestras foliares interpretación corrección y consecuencias prácticas del análisis.
    3.6. Extracciones de las cosechas.
    3.7. Elaboración de una recomendación de fertilización.
    3.8. Aplicación de los nutrientes necesarios.
    3.9. Selección de abonos que se van a emplear.
    3.10. Soluciones nutritivas.
    3.11. Selección manejo y mantenimiento básico de equipos y herramientas para la aplicación del abonado.
    3.12. Normas medioambientales y de prevención de riesgos laborales en la aplicación del abono.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 
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