El Docente Online en la Nueva Era Digital

DURACIÓN :
5 horas

PRECIO :
A consultar

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

Conocer el concepto de ecosistema virtual y el impacto de las nuevas tecnologías en la formación.
Analizar los modelos de aprendizaje colaborativo y algunas de las teorías que lo sustentan, por sus ventajas y posibilidades de aplicación en la enseñanza online.
Manejar recursos digitales muy útiles en la nueva formación online, como los talleres visuales, las wikis y eXelearning.
Identificar las características, funciones y buenas prácticas de un tutor online y examinar cómo influyen en la participación y motivación del alumnado.
Mostrar cómo es la evaluación más adecuada a los nuevos entornos online y las metodologías y recursos más adecuados.

UD1. Principios pedagógicos en la nueva formación online

1.1. Qué es un ecosistema virtual de aprendizaje y como se confecciona

1.2. Modelo de enseñanza colaborativo basándose en el alumnado

1.3. Teoría de la interdependencia social de Johnson, Johnson y Holubec

UD2. Algunos recursos para la nueva formación online

2.1. El uso del taller virtual en las plataformas e-Learning

2.2. El uso de las wikis como elemetnos para la nueva formación

2.3. eXeLearning

UD3. El rol del tutor en la nueva formación online

3.1. Creación de vínculos entre tutores y alumnado. La motivación de los estudiantes

3.2. Buenas prácticas docentes en entornos virtuales de aprendizaje

3.3. El papel del teletutor en la retroalimentación.

UD4. La evaluación en el proceso de la nueva formación online

4.1. ¿Qué es evaluar?

4.2. La evaluación en la formación online

4.3. Actividades de aprendizaje en entornos virtuales

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.

2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa

3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.